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EPI - EPC

EPI – Equipamento de Proteção Individual


Segundo a Norma Regulamentadora - NR 6, Equipamento de proteção Individual - EPI - é todo dispositivo de uso individual, de fabricação nacional ou estrangeira, destinado a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador.

Todo EPI deve possuir indicação de Certificado de Aprovação (CA), expedido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (TEM), órgão competente em matéria de Saúde e Segurança no trabalho.

Lembrando que o uso do EPI só deve ser feito quando não tiver a possibilidade de serem adotadas medidas que permitam a eliminação do risco. E como podemos eliminar o risco – por meio da utilização de um equipamento de proteção coletiva – EPC.

Quando o EPC não for suficiente para a eliminação total do risco, então deve-se aplicar o uso do EPI.

Obrigação da Empresa


A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, os EPI`s adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias: 
  • Sempre que as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis ou não oferecerem completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doenças profissionais e do trabalho; 
  • Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; 
  • Para atender a situações de emergência;

Obrigação do empregador

  • Adquirir o tipo adequado à atividade do empregado; 
  • Fornecer ao empregado somente EPI aprovado pelo MTE;
  • Treinar o funcionário sobre seu uso adequado;
  • Tornar obrigatório o seu uso;
  • Substituí-lo, imediatamente, quando danificado ou extraviado;
  • Responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica;
  • Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI. 
Contudo, além de fornecer o EPI, é importante que o empregador fiscalize a utilização do mesmo pelo funcionário, objetivando garantir uma proteção eficiente.

Obrigação do empregado

  • Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina;
  • Responsabilizar-se por sua guarda e conservação;
  • Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso;
  • Cumprir as determinações do empregador sobre seu uso adequado.
Caso seu equipamento apresente algum defeito, não utilize-o, solicite a troca imediatamente.

Recibo de entrega


Ao fornecer um EPI, ao empregado deve ser efetuado o registro formal desta entrega.

Preparar um formulário com no mínimo os seguintes dados:
  1. Nome do Funcionário;
  2. Data da entrega do EPI;
  3. Tipo de EPI e seu número de CA;
  4. Assinatura do empregado;
Você verá na entrada de qualquer setor industrial, placas com indicação de alguns EPI’s obrigatórios para aquele local. Geralmente os Equipamentos obrigatórios são:
Equipamentos-obrigatórios-no-loca-de-trabalho

Protetor Auricular *

Óculos de Segurança *

Calçado de Segurança *


Outros EPI’s serão fornecidos de acordo com a função a ser executada.

* Em algumas empresas, há inclusive, a exigência de colete de sinalização para visitantes ou funcionários recém contratados.

O tipo de EPI utilizado pode variar de acordo com o tipo de risco ou atividade a ser desenvolvida pelo funcionário, como entrada em espaço confinado, manuseio de produto químico, alta temperatura, etc., pois em situações assim, será obrigatório a utilização de outros EPI´s adicionais. 

Vamos ver a seguir uma lista com os EPI’s mais comuns: 

Capacete-e-touca-ninja-branca-de-frigorífico
Capacete – Capuz:
Protege o crânio contra riscos de origem térmica, impactos, respingo de produto químico, choque elétrico e no combate a incêndios. 
Capacete segurança conjugado, possui acoplado ao capacete um protetor facial tipo concha. 

Proteção para os olhos: óculos de proteção; 
Protege contra luz intensa, radiação, respingos de produtos; 
Óculos-de-proteção-transparente
Proteção facial: viseiras; 

Proteção auditiva: protetores auriculares ou abafadores de ruídos;
Protetor-auricular-plugProtetor-auricular-concha

Proteção respiratória: máscara e filtro; 
Proteção do sistema respiratório contra gases , vapores , névoas , poeiras. 
Respirador purificador de ar de segurança tipo peça. Um quarto facial composto de borracha e silicone, dotado de um ou dois suportes onde são rosqueados os filtros: mecânicos e químicos ou combinados.

Mascara-de-proteção

Proteção para braços e mãos: mangotes e luvas; 
Luvas para altas temperaturas.

Luvas-de-segurança

Proteção para pernas e pés: sapatos, botas e botinas; 

Proteção para a pele: 
Proteção da pele contra a ação de produtos químicos em geral; 

Grupo 1 - creme água resistente 
Grupo 2 - creme óleo resistente 
Grupo 3 - cremes especiais 

Proteção contra quedas de diferente nível: cintos de segurança e cinturões. 
Cintos de segurança;
Tipo paraquedista e com talabarte; 
Trava quedas; 
Cadeiras suspensas.

Trava-quedas-em-açoCinturão-de-segurança-abnominal Talabarte-em-y 

Uso em trabalhos acima de 2 metros. 

Proteção para o corpo em geral 
Calças 
Conjuntos de calça e blusão 
Avental / jaleco 
Capa 
Capas de Chuva em PVC forrado, laminado, com manga, etc. 
Proteção contra calor, frio, produtos químicos, umidade, intempéries. 

ATENÇÃO 

A não utilização do EPI pode resultar em lesões gravíssimas. 
O acidente pode ocorrer, porém o uso do EPI irá amenizar a Lesão. 

Lembre-se: 

Da importância de seus olhos, suas mãos, portanto, proteja-se! 

Mantenha a manutenção do seu EPI em dia, pois é sua responsabilidade manter o mesmo em boas condições para uso e solicitar outro quando necessário. 

ADORNO
Adorno é aquilo que pode ser utilizado para enfeitar alguém, então NÃO USE: Anéis, pulseiras, correntes, brincos, relógio, etc, próximo à máquinas ou equipamentos. 

EPC - Equipamento de Proteção Coletiva

Cone-de-sinalização-laranja-com-branco
Os equipamentos de proteção coletiva - EPC são dispositivos utilizados com objetivo de proteger os trabalhadores (como um todo) dos riscos inerentes aos processos, tais como a ventilação dos locais de trabalho, proteção de partes móveis de máquinas e equipamentos, sinalização de segurança, etc.

São aqueles que neutralizam a fonte do risco no lugar em que ele se manifesta.

O EPC cumpre sua finalidade independentemente da vontade do funcionário, por isso é preferível a sua aplicação com relação ao EPI.

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